1.Общая информация об учреждении:
Наименование учреждения - государственное автономное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области «Ростовский дом-интернат №2 для престарелых и инвалидов»
(ГАУСОН РО «Ростовский №2 ДИПИ»);
Структура учреждения:
Наименование учреждения - государственное автономное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области «Ростовский дом-интернат №2 для престарелых и инвалидов»
(ГАУСОН РО «Ростовский №2 ДИПИ»);
Структура учреждения:
2. Сведения о полномочиях, задачах и функциях учреждения, его структурных подразделений:
К полномочиям ГАУСОН РО «Ростовский №2 ДИПИ» относится решение вопросов социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
ГАУСОН РО «Ростовский №2 ДИПИ» предназначено для предоставления социальных услуг гражданам старшей возрастной группы (мужчинам старше 60 лет, женщинам старше 55 лет) и инвалидам I и II групп старше 18 лет, с полной или частичной утратой способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности.
Основными задачами ГАУСОН РО является предоставление социальных услуг получателям социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, направленное на улучшение условий их жизнедеятельности, нуждающимся в ежедневной посторонней помощи при постоянном, временном (на срок, определенный индивидуальной программой) или пятидневном (в неделю) круглосуточном проживании.
В стационарной форме социального обслуживания обеспечивается предоставление социальных услуг, включенных в перечень социальных услуг по видам социальных услуг, представляемых поставщиками социальных услуг в Ростовской области, утвержденный Областным законом от 03.09.2014 № 222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области».
В соответствии с основными задачами Учреждение осуществляет следующие функции:
прием и размещение граждан пожилого возраста и инвалидов с учетом их заболеваний, состояния, возраста, проведение мероприятий по их адаптации к новой обстановке;
квалифицированное медицинское обслуживание, реабилитацию, своевременную клиническую диагностику осложнений и обострений хронических заболеваний получателей социальных услуг;
организацию совместно с лечебно-профилактическими учреждениями консультативной медицинской помощи получателя социальных услуг Учреждения;
организацию рационального, в том числе диетического питания получателей социальных услуг с учетом состояния их здоровья;
предоставление получателям социальных услуг необходимых социальных услуг (социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-трудовых, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности) в соответствии с действующими стандартами.
Перечень социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых ГАУСОН РО «Ростовский №2 ДИПИ»:
Социально-бытовые услуги:
предоставление площади жилых помещений;
предоставление в пользование мебели;
обеспечение питания;
обеспечение мягким инвентарем (одеждой, обувью, нательным бельем и постельными принадлежностями);
уборка жилых помещений;
организация досуга и отдыха, в том числе обеспечение книгами, журналами, газетами, настольными играми;
стирка, глажка, ремонт нательного белья, одежды, постельных принадлежностей;
кормление;
помощь в выполнении санитарно-гигиенических процедур;
предоставление транспорта для поездок;
обеспечение сохранности личных вещей;
предоставление возможности для соблюдения личной гигиены;
предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно выполнять их;
отправка за счет средств получателя социальных услуг почтовой корреспонденции.
Социально-медицинские услуги:
выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приёмом лекарств и другие);
проведение оздоровительных мероприятий;
систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;
консультирование по социально-медицинским вопросам (поддержания и сохранения здоровья получателей социальных услуг, проведения оздоровительных мероприятий, наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья);
содействие в проведении медико-социальной экспертизы;
организация прохождения диспансеризации;
содействие в получении медицинской помощи.
Социально-психологические услуги:
социально-психологическое консультирование, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений;
психологическая помощь и поддержка, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольным получателем социальных услуг;
социально-психологический патронаж;
оказание психологической (экстренной психологической) помощи, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольным получателем социальных услуг;
психологическая диагностика.
Социально-педагогические услуги:
социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование.
Социально-трудовые услуги:
проведение мероприятий по использованию остаточных трудовых возможностей и обучению доступным профессиональным навыкам;
оказание помощи в трудоустройстве;
организация помощи в получении образования и (или) профессии инвалидами в соответствии с их способностями.
Социально-правовые услуги:
оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг;
оказание помощи в получении юридических услуг.
Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности:
обучение инвалидов пользованию средствами ухода и техническими средствами реабилитации;
проведение социально-реабилитационных мероприятий в сфере социального обслуживания;
обучение навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах.
Срочные социальные услуги:
сопровождение получателей социальных услуг, получающих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания, при госпитализации в медицинские организации в целях осуществления ухода за указанными получателями.
Структурные подразделения Учреждения действуют в соответствии с Положениями, утвержденными директором Учреждения.
В структуру Учреждения входят:
Медицинская часть
Геронтологическое социально-медицинское отделение
Отделения милосердия
Хозяйственно-обслуживающая служба
Бухгалтерская служба
Отдел кадров
Административная часть
Медицинская часть оказывает получателям социальных услуг (гражданам пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидам первой и второй групп (старше 18-ти лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постороннем уходе) Учреждения социально-медицинские услуги (оказание или содействие в оказании медицинской помощи в объеме базовой программы обязательного медицинского страхования граждан РФ, оказание первичной медико-санитарной помощи, обеспечение ухода с учетом состояния здоровья и др.), социально-бытовые услуги (предоставление мягкого инвентаря, оказание помощи в написании и прочтении писем, обеспечение сохранности вещей и ценностей, принадлежащих получателям социальных услуг и др.).
Геронтологическое социально-медицинское отделение организуется для обслуживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидов первой и второй групп (старше 18-ти лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постороннем уходе. Оказывает уход, осуществляет организацию питания, оказание медицинской, правовой, социально-психологической помощи, организацию досуга, ритуальных услуг. Организует проведение мониторинга социального положения граждан старших возрастных групп, проживающих в Учреждении, их возрастной структуры, состояния здоровья, функциональных способностей и дальнейшего планирования организации и повышения результативности социального обслуживания граждан старших возрастных групп. Осуществляет взаимодействие с органами и организациями, в том числе научно-исследовательскими организациями, учреждениями социального обслуживания населения и геронтологическими центрами по вопросам организации социального обслуживания граждан старших возрастных групп, включая вопросы практического применения социальной геронтологии и гериатрии в социальном обслуживании граждан старших возрастных групп.
Отделения милосердия организуются для обслуживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидов первой и второй групп (старше 18-ти лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постороннем уходе. Оказывает социально-бытовое обслуживание (оказание услуг получателям социальных услуг, неспособным по состоянию здоровья выполнять обычные житейские процедуры, предоставление мягкого инвентаря, оказание помощи в написании и прочтении писем, обеспечение сохранности вещей и ценностей, принадлежащих получателям социальных услуг и др.), медико-социальную помощь (оказание или содействие в оказании медицинской помощи в объеме базовой программы обязательного медицинского страхования граждан РФ, оказание первичной медико-санитарной помощи, обеспечение ухода с учетом состояния здоровья и др.), социально-психологические услуги (социально-психологическое и психологическое консультирование; психологическая диагностика и обследование личности; психологическая коррекция; психологические тренинги; проведение занятий в группах взаимоподдержки, клубах общения; оказание психологической помощи), оформление документов, оказание помощи в вопросах связанных с пенсионным обеспечением, содействие в получении бесплатной помощи адвоката.
Хозяйственно-обслуживающая служба оказывает социально-бытовые услуги: хозяйственное обслуживание и обеспечение надлежащего санитарного и противопожарного состояния зданий и помещений Учреждения, контроль за исправностью оборудования, проведение ремонта помещений, контроль за качеством их выполнения, обеспечение подразделений и получателей социальных услуг Учреждения мебелью и др. Оказывает предоставление услуг, связанных с социально-трудовой реабилитацией: создание условий для использования остаточных трудовых возможностей, участия в лечебно-трудовой деятельности, проведение мероприятий по обучению доступным профессиональным навыкам, восстановлению личностного и социального статуса, предоставление досуга (экскурсии, посещения театров, выставок, концерты художественной самодеятельности, праздники, юбилеи и другие культурные мероприятия), организация и проведение клубной и кружковой работы для формирования и развития интересов клиентов. Оказывает социально-бытовые услуги -приготовление и подача пищи, включая диетическое питание для всех категорий получателей социальных услуг Учреждения. Обеспечивает санитарно-эпидемиологическую безопасность питания, соблюдение требований к пищевой ценности рационов и режиму питания.
Бухгалтерская служба осуществляет внутренний контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни в пределах компетенции сотрудников бухгалтерской службы, формирует полную и достоверную информацию о деятельности учреждения и ее имущественном положении, необходимую внутренним пользователям бухгалтерской (финансовой) отчетности - руководителям, учредителям, собственникам имущества учреждения, а также другим пользователям бухгалтерской (финансовой) отчетности, формирует учетную политику в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и налогообложении исходя из структуры и особенностей деятельности учреждения, осуществляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной жизни, регистров бухучета, разрабатывает формы документов внутренней бухгалтерской (финансовой) отчетности, обеспечивает порядок проведения инвентаризаций активов и обязательств, обеспечивает соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота, ведет непрерывный учет активов, обязательств, фактов хозяйственной жизни, источников финансирования деятельности организации, доходов, расходов, иных объектов учета, установленных федеральными стандартами, осуществляет своевременное отражение на счетах бухучета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств и т. д., исполнение плана ФХД, реализации услуг, результатов деятельности учреждения, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное и правильное оформление документов для организации и ведения бухучета, обеспечение их сохранности, оформления и сдачи в установленном порядке в архив, составление расшифровок к плану ФХД, обеспечивает своевременные и полные расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежей, осуществляет контроль кассовой дисциплины, составление баланса и отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
Отдел кадров осуществляет работу по подбору и расстановке кадров, обеспечению прав, льгот и гарантий работников Учреждения, по контролю за состоянием трудовой дисциплины работников и за показателями качества работы персонала, по организации всех видов ведения учета и составления отчетности по кадрам. Ведет документацию; осуществляет и переоформляет пенсии по возрасту и стажу; осуществляет хранение и выдачу паспортов по заявлению получателей социальных услуг Учреждения; проводит взаимодействие с Управлением федеральной миграционной службы по вопросу постановки получателя социальных услуг на регистрационный учет и снятие с него. Производит хранение личных дел получателей социальных услуг и др. документации, ведение учета движения получателей социальных услуг, составление приказов о постановке и снятия их с довольствия.
Административная часть осуществляет административно-управленческую деятельность в переделах своей компетенции и руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Ростовской области, приказами и распоряжениями министерства труда и социального развития Российской Федерации, Ростовской области, обеспечивает общее управление работой структурных подразделений и координацию их деятельности, осуществляет разработку планов мероприятий по определению перспективы развития учреждения.
Перечень законов и иных нормативных правовых актов, определяющих полномочия, задачи и функции учреждения:
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
- Областной закон от 03.09.2014 № 222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области»;
- Постановление Правительства РО от 27.11.2014 № 785 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг»;
- Постановление Правительства РО от 03.12.2014 № 813 «Об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания»;
- Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 24.12.2020 № 44 «Об утверждении санитарных правил СП 2.1.3678-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг»;
ГОСТ Р 53347-2014 «Контроль качества социальных услуг гражданам пожилого возраста»;
ГОСТ Р 53348-2014 «Контроль качества социальных услуг инвалидам»;
ГОСТ Р 53349-2009 «Реабилитационные услуги гражданам пожилого возраста. Основные виды»;
ГОСТ Р 53058-2013 «Социальные услуги гражданам пожилого возраста»;
ГОСТ Р 53059-2014 «Социальные услуги инвалидам»;
ГОСТ Р 53060-2008 «Документация учреждений социального обслуживания».
К полномочиям ГАУСОН РО «Ростовский №2 ДИПИ» относится решение вопросов социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
ГАУСОН РО «Ростовский №2 ДИПИ» предназначено для предоставления социальных услуг гражданам старшей возрастной группы (мужчинам старше 60 лет, женщинам старше 55 лет) и инвалидам I и II групп старше 18 лет, с полной или частичной утратой способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности.
Основными задачами ГАУСОН РО является предоставление социальных услуг получателям социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, направленное на улучшение условий их жизнедеятельности, нуждающимся в ежедневной посторонней помощи при постоянном, временном (на срок, определенный индивидуальной программой) или пятидневном (в неделю) круглосуточном проживании.
В стационарной форме социального обслуживания обеспечивается предоставление социальных услуг, включенных в перечень социальных услуг по видам социальных услуг, представляемых поставщиками социальных услуг в Ростовской области, утвержденный Областным законом от 03.09.2014 № 222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области».
В соответствии с основными задачами Учреждение осуществляет следующие функции:
прием и размещение граждан пожилого возраста и инвалидов с учетом их заболеваний, состояния, возраста, проведение мероприятий по их адаптации к новой обстановке;
квалифицированное медицинское обслуживание, реабилитацию, своевременную клиническую диагностику осложнений и обострений хронических заболеваний получателей социальных услуг;
организацию совместно с лечебно-профилактическими учреждениями консультативной медицинской помощи получателя социальных услуг Учреждения;
организацию рационального, в том числе диетического питания получателей социальных услуг с учетом состояния их здоровья;
предоставление получателям социальных услуг необходимых социальных услуг (социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-трудовых, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности) в соответствии с действующими стандартами.
Перечень социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых ГАУСОН РО «Ростовский №2 ДИПИ»:
Социально-бытовые услуги:
предоставление площади жилых помещений;
предоставление в пользование мебели;
обеспечение питания;
обеспечение мягким инвентарем (одеждой, обувью, нательным бельем и постельными принадлежностями);
уборка жилых помещений;
организация досуга и отдыха, в том числе обеспечение книгами, журналами, газетами, настольными играми;
стирка, глажка, ремонт нательного белья, одежды, постельных принадлежностей;
кормление;
помощь в выполнении санитарно-гигиенических процедур;
предоставление транспорта для поездок;
обеспечение сохранности личных вещей;
предоставление возможности для соблюдения личной гигиены;
предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно выполнять их;
отправка за счет средств получателя социальных услуг почтовой корреспонденции.
Социально-медицинские услуги:
выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приёмом лекарств и другие);
проведение оздоровительных мероприятий;
систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;
консультирование по социально-медицинским вопросам (поддержания и сохранения здоровья получателей социальных услуг, проведения оздоровительных мероприятий, наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья);
содействие в проведении медико-социальной экспертизы;
организация прохождения диспансеризации;
содействие в получении медицинской помощи.
Социально-психологические услуги:
социально-психологическое консультирование, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений;
психологическая помощь и поддержка, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольным получателем социальных услуг;
социально-психологический патронаж;
оказание психологической (экстренной психологической) помощи, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольным получателем социальных услуг;
психологическая диагностика.
Социально-педагогические услуги:
социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование.
Социально-трудовые услуги:
проведение мероприятий по использованию остаточных трудовых возможностей и обучению доступным профессиональным навыкам;
оказание помощи в трудоустройстве;
организация помощи в получении образования и (или) профессии инвалидами в соответствии с их способностями.
Социально-правовые услуги:
оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг;
оказание помощи в получении юридических услуг.
Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности:
обучение инвалидов пользованию средствами ухода и техническими средствами реабилитации;
проведение социально-реабилитационных мероприятий в сфере социального обслуживания;
обучение навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах.
Срочные социальные услуги:
сопровождение получателей социальных услуг, получающих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания, при госпитализации в медицинские организации в целях осуществления ухода за указанными получателями.
Структурные подразделения Учреждения действуют в соответствии с Положениями, утвержденными директором Учреждения.
В структуру Учреждения входят:
Медицинская часть
Геронтологическое социально-медицинское отделение
Отделения милосердия
Хозяйственно-обслуживающая служба
Бухгалтерская служба
Отдел кадров
Административная часть
Медицинская часть оказывает получателям социальных услуг (гражданам пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидам первой и второй групп (старше 18-ти лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постороннем уходе) Учреждения социально-медицинские услуги (оказание или содействие в оказании медицинской помощи в объеме базовой программы обязательного медицинского страхования граждан РФ, оказание первичной медико-санитарной помощи, обеспечение ухода с учетом состояния здоровья и др.), социально-бытовые услуги (предоставление мягкого инвентаря, оказание помощи в написании и прочтении писем, обеспечение сохранности вещей и ценностей, принадлежащих получателям социальных услуг и др.).
Геронтологическое социально-медицинское отделение организуется для обслуживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидов первой и второй групп (старше 18-ти лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постороннем уходе. Оказывает уход, осуществляет организацию питания, оказание медицинской, правовой, социально-психологической помощи, организацию досуга, ритуальных услуг. Организует проведение мониторинга социального положения граждан старших возрастных групп, проживающих в Учреждении, их возрастной структуры, состояния здоровья, функциональных способностей и дальнейшего планирования организации и повышения результативности социального обслуживания граждан старших возрастных групп. Осуществляет взаимодействие с органами и организациями, в том числе научно-исследовательскими организациями, учреждениями социального обслуживания населения и геронтологическими центрами по вопросам организации социального обслуживания граждан старших возрастных групп, включая вопросы практического применения социальной геронтологии и гериатрии в социальном обслуживании граждан старших возрастных групп.
Отделения милосердия организуются для обслуживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидов первой и второй групп (старше 18-ти лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постороннем уходе. Оказывает социально-бытовое обслуживание (оказание услуг получателям социальных услуг, неспособным по состоянию здоровья выполнять обычные житейские процедуры, предоставление мягкого инвентаря, оказание помощи в написании и прочтении писем, обеспечение сохранности вещей и ценностей, принадлежащих получателям социальных услуг и др.), медико-социальную помощь (оказание или содействие в оказании медицинской помощи в объеме базовой программы обязательного медицинского страхования граждан РФ, оказание первичной медико-санитарной помощи, обеспечение ухода с учетом состояния здоровья и др.), социально-психологические услуги (социально-психологическое и психологическое консультирование; психологическая диагностика и обследование личности; психологическая коррекция; психологические тренинги; проведение занятий в группах взаимоподдержки, клубах общения; оказание психологической помощи), оформление документов, оказание помощи в вопросах связанных с пенсионным обеспечением, содействие в получении бесплатной помощи адвоката.
Хозяйственно-обслуживающая служба оказывает социально-бытовые услуги: хозяйственное обслуживание и обеспечение надлежащего санитарного и противопожарного состояния зданий и помещений Учреждения, контроль за исправностью оборудования, проведение ремонта помещений, контроль за качеством их выполнения, обеспечение подразделений и получателей социальных услуг Учреждения мебелью и др. Оказывает предоставление услуг, связанных с социально-трудовой реабилитацией: создание условий для использования остаточных трудовых возможностей, участия в лечебно-трудовой деятельности, проведение мероприятий по обучению доступным профессиональным навыкам, восстановлению личностного и социального статуса, предоставление досуга (экскурсии, посещения театров, выставок, концерты художественной самодеятельности, праздники, юбилеи и другие культурные мероприятия), организация и проведение клубной и кружковой работы для формирования и развития интересов клиентов. Оказывает социально-бытовые услуги -приготовление и подача пищи, включая диетическое питание для всех категорий получателей социальных услуг Учреждения. Обеспечивает санитарно-эпидемиологическую безопасность питания, соблюдение требований к пищевой ценности рационов и режиму питания.
Бухгалтерская служба осуществляет внутренний контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни в пределах компетенции сотрудников бухгалтерской службы, формирует полную и достоверную информацию о деятельности учреждения и ее имущественном положении, необходимую внутренним пользователям бухгалтерской (финансовой) отчетности - руководителям, учредителям, собственникам имущества учреждения, а также другим пользователям бухгалтерской (финансовой) отчетности, формирует учетную политику в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и налогообложении исходя из структуры и особенностей деятельности учреждения, осуществляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной жизни, регистров бухучета, разрабатывает формы документов внутренней бухгалтерской (финансовой) отчетности, обеспечивает порядок проведения инвентаризаций активов и обязательств, обеспечивает соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота, ведет непрерывный учет активов, обязательств, фактов хозяйственной жизни, источников финансирования деятельности организации, доходов, расходов, иных объектов учета, установленных федеральными стандартами, осуществляет своевременное отражение на счетах бухучета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств и т. д., исполнение плана ФХД, реализации услуг, результатов деятельности учреждения, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное и правильное оформление документов для организации и ведения бухучета, обеспечение их сохранности, оформления и сдачи в установленном порядке в архив, составление расшифровок к плану ФХД, обеспечивает своевременные и полные расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежей, осуществляет контроль кассовой дисциплины, составление баланса и отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
Отдел кадров осуществляет работу по подбору и расстановке кадров, обеспечению прав, льгот и гарантий работников Учреждения, по контролю за состоянием трудовой дисциплины работников и за показателями качества работы персонала, по организации всех видов ведения учета и составления отчетности по кадрам. Ведет документацию; осуществляет и переоформляет пенсии по возрасту и стажу; осуществляет хранение и выдачу паспортов по заявлению получателей социальных услуг Учреждения; проводит взаимодействие с Управлением федеральной миграционной службы по вопросу постановки получателя социальных услуг на регистрационный учет и снятие с него. Производит хранение личных дел получателей социальных услуг и др. документации, ведение учета движения получателей социальных услуг, составление приказов о постановке и снятия их с довольствия.
Административная часть осуществляет административно-управленческую деятельность в переделах своей компетенции и руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Ростовской области, приказами и распоряжениями министерства труда и социального развития Российской Федерации, Ростовской области, обеспечивает общее управление работой структурных подразделений и координацию их деятельности, осуществляет разработку планов мероприятий по определению перспективы развития учреждения.
Перечень законов и иных нормативных правовых актов, определяющих полномочия, задачи и функции учреждения:
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
- Областной закон от 03.09.2014 № 222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области»;
- Постановление Правительства РО от 27.11.2014 № 785 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг»;
- Постановление Правительства РО от 03.12.2014 № 813 «Об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания»;
- Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 24.12.2020 № 44 «Об утверждении санитарных правил СП 2.1.3678-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг»;
ГОСТ Р 53347-2014 «Контроль качества социальных услуг гражданам пожилого возраста»;
ГОСТ Р 53348-2014 «Контроль качества социальных услуг инвалидам»;
ГОСТ Р 53349-2009 «Реабилитационные услуги гражданам пожилого возраста. Основные виды»;
ГОСТ Р 53058-2013 «Социальные услуги гражданам пожилого возраста»;
ГОСТ Р 53059-2014 «Социальные услуги инвалидам»;
ГОСТ Р 53060-2008 «Документация учреждений социального обслуживания».
3. Сведения о руководителях учреждения, его структурных подразделений:
Бучукури Лариса Васильевна – директор;
Баркасов Артем Геннадьевич – заместитель директора (по административно-
хозяйственным вопросам);
Юдина Ольга Александровна – заместитель директора (по медицинским по
вопросам);
Кутовая Ирина Дмитриевна – главный бухгалтер;
Шихарева Юлия Сергеевна – начальник отдела кадров;
Корсун Светлана Юрьевна – заведующий отделением;
Азаренко Виталий Владимирович – заведующий отделением..
4. Иная информация с учетом требований Федерального закона от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»:
Перечень информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении учреждения:
Перечень информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении учреждения:
Почтовый адрес: 344111, г.Ростов-на-Дону, проспект 40-летия Победы, 306
Адрес электронной почты: romb007@yandex.ru
Номера телефонов справочных служб учреждения:
8(863)257-33-59 - приемная;
8(863)257-10-55 – заместитель директора по административно-хозяйственной части;
8(863)257-35-19 - заместитель директора по медицинской части;
8(863)257-34-19 – главный бухгалтер.
Информация о наличии официальной страницы учреждения с указателем данной страницы в сети «Интернет»: рди2.рф
Иная информация поставщика социальных услуг
1. Документы, необходимые при зачислении в учреждение для медицинской части:
1.1 Справка медицинской организации о состоянии здоровья гражданина (для признания гражданина нуждающегося в социальном обслуживании в стационарной форме социального обслуживания).
1.2 Заключение уполномоченной медицинской организации о наличии (об отсутствии) противопоказаний, в связи с наличием которых гражданину или получателю социальных услуг может быть отказано, в том числе временно, в предоставлении социальных услуг в стационарной форме.
1.3 Медицинская справка со сведениями о результатах обследования гражданина в соответствии с требованиями Постановления Главного санитарного врача РФ от 24.12.2020 № 44 «Об утверждении санитарных правил СП 2.1.3678-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг», включающая в себя:
- рентгеновский снимок или флюрокадр с заключением врача-фтизиатра;
- справку об отсутствии контактов с инфекционными больными по месту проживания в течение 21 календарного дня до поступления в учреждение (срок годности 3 дня);
- анализ на кишечную группу (срок годности 14 дней);
- мазок на дифтерию из зева и носа (срок годности 14 дней);
- обследование на гельминты (срок годности 1 месяц);
- справку (сертификат) о профилактических прививках;
- анализы на инфекции, передающиеся половым путем.
1.4 Выписка из истории болезни гражданина, выдаваемая в медицинском учреждении с указанием имеющихся хронических заболеваний.
2. Документы, необходимые при зачислении в учреждения для отдела кадров и бухгалтерии:
2.1 Паспорт гражданина Российской Федерации, либо документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, либо лица без гражданства, включая вид на жительство и удостоверение беженца.
2.2 Решение о признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании.
2.3 Индивидуальная программа предоставления социальных услуг.
2.4 Справка, выданная федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (при наличии инвалидности).
2.5 Индивидуальная программа реабилитации (при наличии инвалидности).
2.6 Удостоверения, подтверждающие права на льготы (при наличии).
2.7 Справка о размере среднедушевого дохода гражданина.
2.8 Страховое пенсионное свидетельство (при наличии).
2.9 Страховой медицинский полис.
2.10 Три фото 5х6 см.
- Информация о результатах проверок, проведенных в учреждении
Наименование органа, осуществляющего контроль |
План (тема) контрольного мероприятия |
Период проведения |
Выявленные нарушения |
Мероприятия, проведенные по результатам контрольного мероприятия |
Министерство труда и социального развития Ростовской области |
Плановая проверка соблюдения законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции, а также реализации мер по профилактике коррупционных правонарушений за период с 01.01.2022 по февраль 2024 г. |
21.02.2024 – 13.03.2024 |
Нарушений не выявлено |
-
|
